9935绩效管理应遵循（)，注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断和个人感情色彩的954
绩效管理应遵循()，注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断和个人感情色彩的影响，以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。 A客观性原则 B开放性原则 C有效沟通原则 D全员参与原则
绩效管理应遵循()，注意定量与定性相结合，强调以数据和事实说话，避免主观臆断和个人感情色彩的影响，以使整个绩效管理过程尽可能做到客观公正。 A客观性原则 B开放性原则 C有效沟通原则 D全员参与原则