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企业集团以()为主要联结纽带。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
企业集团以()为主要联结纽带。
A、产权
B、命令链
C、母子公司
D、职权和职能
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答案解析
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假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。
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如果员工的数量不仅取决于业务量一个因素,而是取决于多个解释变景,那么就需要采用()。
假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。
说明薪酬市场调查的概念、种类、作用、薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法。
()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
对于()而言,平衡计分卡的四个方面指标不是必须的。
劳动力市场交易的行为,以下哪些情况符合“互惠”的标准( )
不属于劳动保护费用的是()。
卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。
公务员情绪的稳定性是指()
产品包装的作用有以下几方面 ( )
压力可以根据外部事件是突发性的还是累积性的分为急性压力和慢性压力。
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