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绩效考评的特点不包括。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
绩效考评的特点不包括。
A、独立性\n
B、指向性\n
C、针对性\n
D、时限性
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答案解析
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让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是( )。
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()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是( )。
在制定培训规划时,必须保证培训规划的( )
述作业评定法的主要方法。
绩效考评标准的设计应"先进合理",一般情况下,应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
产品宽度拓展战略的具体方案有( )
公务员应对突发公共事件的能力在实践中锻炼就好,不需要做专门训练。()
试论界定劳动力市场歧视的要则。
目标设置理论是()提出的。
企业总体战略包括?
产品要素包括( )
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