关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。

来源：人力资源管理考试职业资格

关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。

A、MBTI属于职业能力测试方法

B、投射测试的计分和解释比较困难，主观性强

C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 人力资源规划的含义是指（）。

下一篇: 季度考评的时间一般在（）进行。