由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为(    )

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为(    )

A、品质导向型

B、目标导向型

C、行为导向型

D、过程导向型

E、结果导向型

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答案解析