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()是为了完成正常组织任务之外的任务团队。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
()是为了完成正常组织任务之外的任务团队。
A、平行团队
B、流程团队
C、项目团队
D、虚拟团队
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答案解析
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按照一定的要素、标准及晋升路线,定期对人员所进行的晋升称为( )
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()的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。
按照一定的要素、标准及晋升路线,定期对人员所进行的晋升称为( )
在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。
在培训时段里,企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为()
WORD2000中需要以打印页面方式显示文本时,应选择
()是母公司之间运用范围最为广泛的联络方式。
调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )
在我国员工持股的管理机构是企业()组织。
劳动力需求是指一定时间内,在_______下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。( )
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )。
绩效管理活动的核心内容是( )
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