述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和设计流程。

来源： 职业资格    人力资源管理考试   

述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和设计流程。

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 时间管理原则属于（）的压力管理策略。
下一篇: 一般来说,()岗位更适合从内部招聘任职者。