关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
来源： 职业资格 初级人力资源管理题库
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
A、 绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B、 绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C、 绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D、 绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
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答案解析
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