趋势外推法是利用(),对企业人力资源需求总量进行预测。

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

趋势外推法是利用(),对企业人力资源需求总量进行预测。

A、惯性原理

B、相关性原理

C、类比原理

D、相似性原理

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答案解析