关于心理测试，表述错误的是（）

来源：职业资格中级人力资源管理题库

关于心理测试，表述错误的是（）

A、 A、人格测试通常采用自陈量表和投射法

B、 B、心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验

C、 C、人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D、 D、对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。

下一篇: 衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。