在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。

来源：中级人力资源管理题库职业资格

在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。

A、高的绩效和高的工作满意度

B、高的绩效和低的工作满意度

C、低的绩效和低的工作满意度

D、低的绩效和高的工作满意度

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答案解析

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