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事业部制组织形式的优点不包括()。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
事业部制组织形式的优点不包括()。
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答案解析
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关于薪资设定的陈述,正确的是()。
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下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
关于薪资设定的陈述,正确的是()。
在俄亥俄模式中,高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
与测验形式的笔试相比,论文形式笔试的优点是()。
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。
招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度称为()。
按顺序选出绩效考核的步骤()
关于组织没计的陈述。正确的是()。
《社会保险法》规定,费用由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳()保险费用。
下列关于人力资源规划的表述错误的是()。
ENGBLEEDLEAK(发动机引气漏气)警告和APU BLEED LEAK(APU引气漏气)警告失效,意味着故障()
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