Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
用人单位在招用人员时不得有下列()行为。
来源:
初级人力资源管理题库
职业资格
用人单位在招用人员时不得有下列()行为。
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
心境、应激都属于()。
下一篇:
下列关于丧葬补助费一次性供养直系亲属救济费标准的陈述正确的是()
心境、应激都属于()。
下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。
在招聘面试中,面试官的主要任务是()。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()。
艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等维度。
某国由于经济增长速度放缓,企业的用人需求疲软,很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。
从微观层面来说,劳动力需求是指()。
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。
合理安排作业休息制度的通常做法有()。
×
查看答案