来源： 人力资源管理考试 职业资格
管理技能开发的模式中,替补训练的优点不包括( )
A、训练周密
B、管理人员能全力以赴进行学习
C、极大增强开发者的积极性
D、极大增强开发者的主动性本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!