如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

如果人员的()不能达到组织提出的效益标准,就说明存在着某种培训需求。

A、工作态度

B、工作绩效

C、工作内容

D、工作状态

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答案解析