个人偏好歧视理论的主要内容是什么？

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个人偏好歧视理论的主要内容是什么？

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答案解析

上一篇: 如果人员的（）不能达到组织提出的效益标准，就说明存在着某种培训需求。
下一篇: （）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。