员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是(    )

来源： 职业资格    人力资源管理考试   

员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是(    )

A、以绩效为导向的薪酬结构?

B、以工作为导向的薪酬结构

C、?以能力为导向薪酬结构???

D、薪酬调整

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答案解析

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