在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。

来源： 职业资格    中级人力资源管理题库   

在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。

A、 团队建设

B、 团际发展

C、 敏感性训练

D、 群体关系开发

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答案解析

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