来源： 职业资格 人力资源管理考试
在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是( )⏺
A、岗位分析
B、个人业绩考评
C、⏺
D、岗位调查
E、薪酬市场调查
F、⏺
G、岗位评价本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!