职业指导师
- 【单选题】 下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
- 【单选题】 为下级职业指导人员示范信息咨询时,模仿性训练小组的适宜规模是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师答案)
- 【单选题】 职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【单选题】 通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【单选题】 在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
- 【单选题】 下列哪一项不属于团体咨询中的反应技术?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
- 【多选题】 我国职业变化发展态势是:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
- 【单选题】 小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验,确定属于“高人际+高观念型”,请问他适合做哪种职业?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
- 【简答题】 为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【单选题】 在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
- 【单选题】 职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时,要注意的事项不包括:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【单选题】 人员素质测评的主要内容不包括【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
- 【单选题】 当个体面临多种选择而无法决定时,【】是协助个体理智决策的一种最有效的方法。(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
- 【单选题】 由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
- 【简答题】 处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
- 【单选题】 根据高校女生毕业后找工作难的现状,从她们入学开始,就着手处理专业选择与未来就业的关系问题,协助她们提前考虑和解决就业难题。这种情况属于职业指导的【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
- 【单选题】 职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
- 【单选题】 下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
- 【多选题】 普遍认可的薪酬设计原则是:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师答案)
- 【单选题】 职业信息咨询要遵循一定的原则,下列哪一项不属于信息咨询的主要原则?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【单选题】 团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种【】形式。(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
- 【单选题】 在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
- 【简答题】 职业取向的主要类型和分析方法(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
- 【单选题】 根据霍兰德的职业兴趣理论,喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物,属于下列哪一类型群体的典型特征?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
- 【单选题】 帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
- 【简答题】 公共就业服务的主要内容(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
- 【单选题】 我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在【】安置下岗失业人员。(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
- 【名词解析】 失业分类(技能鉴定,其他技能,职业指导师答案)
- 【单选题】 运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
- 【简答题】 就业服务简介(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)