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【简答题】 处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
来源:
其他技能
职业指导师
技能鉴定
【简答题】 处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤
答案解析
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【单选题】 根据高校女生毕业后找工作难的现状,从她们入学开始,就着手处理专业选择与未来就业的关系问题,协助她们提前考虑和解决就业难题。这种情况属于职业指导的【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
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【单选题】 由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
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【单选题】 职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
【单选题】 下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
【多选题】 普遍认可的薪酬设计原则是:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师答案)
【单选题】 职业信息咨询要遵循一定的原则,下列哪一项不属于信息咨询的主要原则?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师查题)
【单选题】 团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种【】形式。(技能鉴定,其他技能,职业指导师试题)
【单选题】 在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师习题)
【简答题】 职业取向的主要类型和分析方法(技能鉴定,其他技能,职业指导师真题)
【单选题】 根据霍兰德的职业兴趣理论,喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形实物,属于下列哪一类型群体的典型特征?【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
【单选题】 帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是【】(技能鉴定,其他技能,职业指导师题库)
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