建筑工程考试建筑八大员劳务员

• （单选题） 结算台账与支付分包方劳务费的关系是（）。
• （单选题） 召开发标会的上一个流程是（）。
• （单选题） 工作时间是指在法律规定的劳动者在（）或一周内从事生产或工作的时间，即劳动者每天应工作的时间或每周应工作的天数。
• （判断题） 建立劳动关系，可以不订立书面合同。（）
• （单选题） 从建筑施工的角度，土石的分类主要是根据（）进行分类的。
• （判断题） 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%～80%。
• （单选题） 企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。
• （判断题） 桥梁工程下部结构施工时，混凝土浇筑采用插入式振捣器时，应插入下层混凝土100----200mm.（）
• （单选题） 国务院建立农民工工作联席会议制度，下列选项中不属于联席会议成员的是（）
• （单选题） （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
• （判断题） 钢筋弯后的平直部分长度：对有抗震等要求的结构，不应小于箍筋直径的8倍。（）
• （单选题）不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。
• （单选题） 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
• （单选题） （）地方人民政府领导行政区域内流动人口计划生育工作。
• （单选题） 劳务培训应有助于企业管理工作的（）
• （单选题） 室内工作地点温度高于摄氏（）的，应当采取降温措施；低于（）的，应当设置取暖设备。
• （单选题） 材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（）
• （多选题） 下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中，正确的是（）。
• （多选题） 跨省市劳务管理需要建立企业统一的（）
• （多选题） 通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。
• （多选题） 以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有（）。
• （单选题） 当工程验收合格后，当承包人给发包人递交书面结算资料时，有关内容正确的是（）
• （单选题） 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由（）办理，并支付保险费用。
• （单选题） 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，计划工人劳动生产率为（）。
• （判断题） 突发事件处理时按相关责任要求，对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。（）
• （判断题） 劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）
• （多选题） 受理工伤认定申请的条件是（）。
• （单选题） （）人民政府应当逐步将流动人口居住管理、权益保障和公共服务等纳入居住登记制度，完善和扩大居住证的使用功能，推进流动人口基本公共服务均等化。
• （单选题） 我国流动人口每年最多的省份是哪里？（）
• （单选题） 不适用于劳务分包合同的估价方式是（）。
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