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(单选题) 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
来源:
建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题) 企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
A
平级调动
B
岗位轮换
C
解雇
D
降职
答案解析
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(判断题) 桥梁工程下部结构施工时,混凝土浇筑采用插入式振捣器时,应插入下层混凝土100----200mm.()
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(判断题) 砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。
(判断题) 桥梁工程下部结构施工时,混凝土浇筑采用插入式振捣器时,应插入下层混凝土100----200mm.()
(单选题) 国务院建立农民工工作联席会议制度,下列选项中不属于联席会议成员的是()
(单选题) ()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
(判断题) 钢筋弯后的平直部分长度:对有抗震等要求的结构,不应小于箍筋直径的8倍。()
(单选题)不属于处置劳务纠纷的主要方式是()。
(单选题) 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
(单选题) ()地方人民政府领导行政区域内流动人口计划生育工作。
(单选题) 劳务培训应有助于企业管理工作的()
(单选题) 室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。
(单选题) 材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件()
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