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(单选题) 劳务培训应有助于企业管理工作的()
来源:
建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题) 劳务培训应有助于企业管理工作的()
A
开展
B
落实
C
传达
D
有序和优化
答案解析
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(单选题) 室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。
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(单选题) ()地方人民政府领导行政区域内流动人口计划生育工作。
(单选题) 室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。
(单选题) 材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件()
(多选题) 下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是()。
(多选题) 跨省市劳务管理需要建立企业统一的()
(多选题) 通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立()的新型劳务关系。
(多选题) 以下属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。
(单选题) 当工程验收合格后,当承包人给发包人递交书面结算资料时,有关内容正确的是()
(单选题) 根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务分包人在施工场地内自有施工机械设备的保险手续应由()办理,并支付保险费用。
(单选题) 某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为()。
(判断题) 突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()
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