建筑工程考试建筑八大员劳务员

• （判断题） 属于全体公民放假的节日：清明节，放假2（1）天。
• （判断题） 建筑业企业资质申请和审批包括施工总承包企业资质、专业承包企业资质、施工劳务企业资质的申请和审批。（）
• （单选题） 劳动合同法将（）作为劳动合同的必备条款之一。
• （单选题） （）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
• （单选题） 从劳务培训的难易程度来看，（）的培训更为困难。
• （判断题） 开挖浅基坑或墓槽时，采用放坡开挖，往往是比较经济的（）
• （单选题） 对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人（）元罚款。
• （判断题） 道德是以善恶为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为， 调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的行为规范的总和（）
• （判断题） 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（）
• （单选题） 下列不属于人力资源规划原则的是（）。
• （单选题） 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。
• （单选题） 信访人违反行政法规或者构成违反治安管理行为的，由（）依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚。
• （单选题） 发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）日内向仲裁委员会提出书面申请。
• （单选题） 下列情况属于工伤事故直接原因的是（）
• （判断题） 为保证混凝土的强度，粗骨料必须具有足够的强度。（）
• （单选题） 矩阵制式项目组织适用于（）承担多个需要进行项目管理工程的企业。
• （单选题） 下图所示门图例中，（）表示空门洞
• （判断题） 竞业限制期限，不得超过一年。（）
• （多选题） 突发事件应急状态主要分为以下阶段（）。
• （单选题） 劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理（），保证公司和社会稳定。
• （多选题） 劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。
• （判断题） 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。（）
• （单选题） （）入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。
• （判断题） 毛石指形状不规则，边部厚度不小于200mm的石料。（）
• （多选题） 在劳务招投标的资格预审环节，除要实地考察入围施工企业的在施工程外还要留存哪些资料报总承包企业劳务管理主管部门。（）
• （单选题） 在解决农民工工资拖欠问题时，下列选项中哪些不属于对恶意拖欠、情节严重的进行的处罚（）
• （多选题） 未婚育龄妇女办理流动人口婚育证明时需要出具的材料有哪些？（）
• （多选题） 劳动合同应具备（）条款。
• （单选题） 施工总承包单位要以（）为单位落实劳务人员实名管理制度，要配置专人对劳务分包单位的劳动统计、出工考勤、工资发放进行监管。
• （单选题） 根据培训计划，在培训实施前应做好（）
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