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(单选题) 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。
来源:
建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题) 用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()以上期限劳动合同。
A
三年(含)
B
三年(不含)
C
五年(含)
D
五年(不含)
答案解析
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(单选题) 信访人违反行政法规或者构成违反治安管理行为的,由()依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚。
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(单选题) 下列不属于人力资源规划原则的是()。
(单选题) 信访人违反行政法规或者构成违反治安管理行为的,由()依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚。
(单选题) 发生争议的当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。
(单选题) 下列情况属于工伤事故直接原因的是()
(判断题) 为保证混凝土的强度,粗骨料必须具有足够的强度。()
(单选题) 矩阵制式项目组织适用于()承担多个需要进行项目管理工程的企业。
(单选题) 下图所示门图例中,()表示空门洞
(判断题) 竞业限制期限,不得超过一年。()
(多选题) 突发事件应急状态主要分为以下阶段()。
(单选题) 劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理(),保证公司和社会稳定。
(多选题) 劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
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