管理咨询师考试

• 正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：（）
• 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。
• 管理咨询不受偏见影响和假象蒙蔽,并赢得人们信任的原因之一是其(      )
• 现代企业经营循环系统的中心环节是（）.
• 述常见的组织结构关键职能设计模式。
• 涉外企业
• 开户单位支付给个人的款项超过结算起点（）的部分，应当以支票或者银行本票支付；确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金。
• 在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（）
• 企业的管理手段不同，想要达到的目的也不同。此种说法。（）
• 企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）
• 企业管理咨询首先产生于（）
• 述市场营销的基本要素。
• 人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“贪、嗔、痴”。此种说法：（）
• 通过综合低成本和差别化为顾客所支付的价格提供更多的价值，其目的在于使产品相对竞争对手的产品拥有最优最低的成本和价格是。
• 生产管理的作用是什么?
• 是指确定和调整企业经营范围一定要从企业实际出发，要保持企业优势。
• 甲公司是某市一家鲜乳制品生产销售企业。甲公司上一年度销售量为200万盒，而当年某市总共销售鲜乳制品800万盒。甲公司本年度销售量为300万盒，而本年度某市总共销售鲜乳制品l000万盒。则该公司本年度市场扩大指数为()。
• 按照《会计法》的规定,单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中,正确的是(   )。
• 传统的观点认为，领导力即：（）
• 以下属于现场管理效果的量化效果指标是()。
• 件小批生产战略的重要特点之一是(    )
• 某企业拥有多个专业化的生产经营单位,则该企业的职能制结构主要是(    )
• 一个企业形象一旦形成,就会具有(    )
• 为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
• 科技管理咨询的特点是什么?
• 如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划，那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常，只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时，总公司才会发生警觉而加以过问。在摩托罗拉公司中，史蒂芬?李威负责的部门属于：
• 在管理咨询人员的道德规范中()是最敏感、最重要的问题之一。
• 分析物资消耗定额的方法有(    )
• 大量生产的特点是()。
• 在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即(    )
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