在人力资源四个角色中,专家顾问的主要行为是:()

来源: 管理咨询师考试    职业资格   

在人力资源四个角色中,专家顾问的主要行为是:()

A、参与公司战略发展

B、了解员工需求,为员工提供支持

C、推动变革与创新

D、推动实施人力资源解决方案,解决实际人力资源问题

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答案解析