27、依据《管理人员竞聘上岗实施办法》，具备下列（   ）基本条件，且按竞聘成绩的高低顺序优先考量。 *

27、依据《管理人员竞聘上岗实施办法》，具备下列（   ）基本条件，且按竞聘成绩的高低顺序优先考量。 *

A、在2年内未受过降职或撤职处分的，例如:原在管理岗位上任过职被撤换者,2年内不得竞聘同级别及以上级别岗位。

B、在2年内未以严重环安事故（生产部门:工伤金额大于等于1万，或导致一周以上停产整顿或整改）第一责任人或管理连带责任人受到处罚的。

C、2年内所辖范围未重复发生与过去2年内D类及以上工伤事故同类型的（新发同类型工伤是指:类型相同，工伤等级不论）。

D、为人正派，自我要求严格，办事公道，廉洁自律，遵守公司的各项规章制度。

E、具有良好的职业道德，作风扎实、责任心强。