20、集团内跨板块人员再入职规定（  ）。 *

20、集团内跨板块人员再入职规定（  ）。 *

A、正常离职的员工，申请再度入职集团内任何一个公司的，须办理再次入职审批手续。用人单位人力资源部应严格审核再次入职人员背景（特别是增加职部门工作情况的背景调查），如实填写SHKG-HR-001-26《员工再次入职审批表》，签批后方可入职。

B、离职未满1年者原则上不得再度入职，若有特殊需求，专员级（含）以上、经理级以下人员需签核板块总经理、控股集团人力总监;经理及以上人员需签核至董事长。

C、员工离职1年内再次入职的，新职级原则上不高于离职前职级;再次入职人员自新入职之日起重新计算本公司工龄。