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2、工伤员工本人违规导致工伤,要求过度治疗的不予支持(“过度治疗”定义:①超出医嘱范围;②与工伤部位无关的检查)。 [单选题] *
来源:
安全生产知识竞赛
2、工伤员工本人违规导致工伤,要求过度治疗的不予支持(“过度治疗”定义:①超出医嘱范围;②与工伤部位无关的检查)。 [单选题] *
A、正确
B、错误
答案解析
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1、为防止重大火灾事故发生,出现火灾情况下应做出快速、正确的反应,在事故发生的第一时间内有效地扑灭火灾,抢救伤员,疏散伤员和物资,把火灾损失减少到最低限度。 [单选题] *
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7、晋级至副部长及以上职位的,红头文件发放日期为准,当月出勤满15天的,当月调薪,不满15天的,次月调薪。 [单选题] *
1、为防止重大火灾事故发生,出现火灾情况下应做出快速、正确的反应,在事故发生的第一时间内有效地扑灭火灾,抢救伤员,疏散伤员和物资,把火灾损失减少到最低限度。 [单选题] *
23、管理人员选拔晋升的流程包括( ) *
26、根据员工生活区日常管理实施办法规定,对违反下列( )的住宿员工,如情节严重的取消至少一年的住宿资格。 *
24、“培训”是指公司员工培训工作的全部过程,包括( ) *
31、安全事故包括( )。 *
20、集团内跨板块人员再入职规定( )。 *
16、下列关于工作纪律五大禁令正确的是( )。 *
15、员工如有以下()变更需在手机端通过员工自助及时更新,学历变更以及使用老年机员工需在一个月内以书面形式知会人力资源部更改。 *
19、若经确认非工伤(由员工自身疾病或法律意义上不认定工伤者),或者上班期间非工作直接原因导致突发意外( )。 *
11、项目文件是指在项目建设全过程中形成的( )等形式的文件材料。 *
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