人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。

来源： 中级人力资源管理题库    职业资格   

人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。

A、 面试

B、 笔试

C、 申请表

D、 心理测验

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答案解析

上一篇: 除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（）特征。
下一篇: 在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。