随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。
来源: 职业资格 中级人力资源管理题库
随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。
A、 标杆超越法
B、 强制分步法
C、 排序法
D、 配对比较法
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答案解析
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来源: 职业资格 中级人力资源管理题库
随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是()。
A、 标杆超越法
B、 强制分步法
C、 排序法
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