职业生涯规划的焦点是放在()的匹配上。
来源: 中级人力资源管理题库 职业资格
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A、 员工职业生涯与组织发展
B、 个人目标与现实可行的机会
C、 现实可行的机会与组织发展
D、 个人目标与组织目标
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