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劳动争议的处理程序包括:
多选题 劳动争议的处理程序包括: A 协商 B 调解 C 仲裁 D 行政复议
答案解析
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“建设社会主义法治国家”的关键是法制
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15岁的初中生小东准备将自己收集的四本邮册卖掉购买单车,于是,他三次去集市了解邮票行情,并回家计算了自己邮票的票面价值,然后以高出邮票价值的50%将邮票一次性出售,此次行为中,小东:
“建设社会主义法治国家”的关键是法制
下列情形中,形成民事法律关系的是:
根据《劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者劳动合同的情形是:【讲义已用】
法律对社会关系的调整,是通过强制和惩罚来实现的
下列不属于民法调整的是:
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
法作为上层建筑的重要组成部分,它的发展变化取决于整个上层建筑的发展变化
双方因劳动合同产生争议,李某维护其合法权益的方式有:
建立劳动关系应当订立:
从立法和法的实施角度划分,法学可以分为________三类
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