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法律对社会关系的调整,是通过强制和惩罚来实现的
判断题 法律对社会关系的调整,是通过强制和惩罚来实现的 A 正确 B 错误
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下列不属于民法调整的是:
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根据《劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者劳动合同的情形是:【讲义已用】
下列不属于民法调整的是:
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性
法作为上层建筑的重要组成部分,它的发展变化取决于整个上层建筑的发展变化
双方因劳动合同产生争议,李某维护其合法权益的方式有:
建立劳动关系应当订立:
从立法和法的实施角度划分,法学可以分为________三类
通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位
单位人力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证,并向李女士收取押金500元,但承诺会在李女士试用期届满后全部退还根据我国《劳动合同法》,下列说法正确的是:
我国法的效力包括:
根据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同后,在任何情况下都不能被解聘
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