用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由()给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

来源：初级人力资源管理题库职业资格

用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由()给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

A、人民法院

B、工会组织

C、公安机关

D、劳动行政部门

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应()

下一篇: 截止到2006年10月，我国政府已经批准国际劳工公约()个