绩教考评方法的对比分析可以从(  )等方面进行。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

绩教考评方法的对比分析可以从(  )等方面进行。

A、经济性

B、可行性

C、规范性

D、功能性

E、有效性

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答案解析