影响企业人力资源活动的法律因素有( )

来源：职业资格人力资源管理师（二级）

影响企业人力资源活动的法律因素有( )

A、户籍制度

B、劳动力市场价位

C、最低工资标准

D、劳动力市场机制

E、政府有关的劳动就业制度

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答案解析

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