行为描述面试的实质是( )。

来源：人力资源管理师（二级）职业资格

行为描述面试的实质是( )。

A、用过去的行为预测未来

B、识别关键性的工作要求

C、探测行为样本

D、通过推理预测未来行为

E、通过观察探测行为

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答案解析

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