Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
战略和战术的共同点是()
来源:
职业资格
人力资源管理考试
战略和战术的共同点是()
A、战争性和谋划性
B、战争性
C、谋划性
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
不属于常见的绩效辅导的方式的是()
下一篇:
()往往导致人们更加关注眼前的短期行为,而忽视了那些为解决企业长期发展问题而纳入规划的必要费用支出。
不属于常见的绩效辅导的方式的是()
20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中心。
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括( )。
()也称矛盾思维,是指按照辩证逻辑的规律,也就是唯物辩证法的规律进行的思维活动。
()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。
劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。
()的顾客就是最好的广告。
弗隆(VictorH.Vroom)提出的期望理论M=V×E,E代表()。
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足()的需要
实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病,其医疗期为()
×
查看答案