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人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的。
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答案解析
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践行诚信规范,尊重事实的要求是( )
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对于()注重人际交往能力的训练和引导。
践行诚信规范,尊重事实的要求是( )
解除劳动合同需要( )
培训效果正式评估的优点包括( )。
述培训手段的设计方法( )
培训规划制定要求有系统性、()、()、()。
野中与竹内的知识创造理论的核心是指出知识创造是透过内隐知识和外显知识的()不断转换所产生。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是( )
()一种克服思维惯性的方法,由技术系统、子系统、超系统以及这三个系统的现在、过去和未来组成九个屏幕。
.企业集团控制子公司的形式不包括()。
对于绩效辅导说法错误的是()
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