企业应用平衡计分卡的前提条件不包括( )

来源：职业资格人力资源管理考试

企业应用平衡计分卡的前提条件不包括( )

A、企业的战略目标能够层层分解

B、平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系

C、企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全

D、企业的战略目标不能分解

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答案解析

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