全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是( )

来源：职业资格四级人力资源(综合练习)题库

全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是( )

A、平衡记分卡

B、关键事件法

C、交替排序法

D、360度反馈评价

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 我国的人员测评目前处于( )

下一篇: 充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的( )