Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。
来源:
职业资格
中级人力资源管理题库
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。
A、 德国
B、 美国
C、 日本
D、 英国
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
下一篇:
员工入职教育要准备()
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。
关于企业年金的陈述,错误的是()。
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票,但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是()。
下列属于自陈式人格测验方法的是()。
附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应的存在表明了()。
关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是()。
“BD”是()面试的简称
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为()
×
查看答案