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2579影响绩效的外部因素主要包括()。A社会环境B经济环境C国家法规政策D同行业其他组织的发展8337
影响绩效的外部因素主要包括()。 A社会环境 B经济环境 C国家法规政策 D同行业其他组织的发展
答案解析
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92在绩效期结束的时候,根据事先制订好的绩效计划,对专业技术人员的绩效目标实际完成情况进行评9577
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2622表示绩效结果的概念有()。A责任履行度B目标完成度C关键结果领域D产量销量2952
92在绩效期结束的时候,根据事先制订好的绩效计划,对专业技术人员的绩效目标实际完成情况进行评9577
5960在工作过程中,管理者要对专业技术人员工作进行一定的指导和监督,及时解决所发现的问题,并根据6516
9903组织、部门/团队绩效的管理最终落脚点在于专业技术人员个人绩效管理。A正确B错误1002
4518提升绩效的通常途径就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性,激发组织和专业技术人员争2831
7563让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联,使人人肩上都有担子,事事有目标,人人4384
1099在分析绩效差距时,只有充分研究各种可能的影响因素,才能够抓住影响绩效的关键因素,从而更有效3031
9311潜能论是对结果论、过程论、全面绩效论的综合。A正确B错误3590
1819绩效管理不只是组织管理部门的责任,组织管理部门在绩效管理实施中主要扮演流程制定、工作表格1640
6595绩效管理必然是“一把手工程”,只有组织高管团队亲自参与,下决心并全力支持绩效管理,才有可能把1536
3718过分强调结果,不会导致追求短期效益及恶性竞争,不会伤害组织的整体绩效。A正确B错误5347
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