某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按(      )标准支付其加班工资。

来源： 职业资格    人力资源管理考试   

某劳动者在周六、周日加班,企业又不能安排补休时,企业应按(      )标准支付其加班工资。

A、150%

B、100%

C、、200%

D、、300%

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答案解析

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