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下属也可以成为上级的考评者,采用的是()考评。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
下属也可以成为上级的考评者,采用的是()考评。
A、360度
B、纵向
C、横向
D、管理能力
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答案解析
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集体合同协商的主要步骤是( )
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下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是( )
集体合同协商的主要步骤是( )
()适合作为提高研发有效性的部门KPI。
从相反的方向切入进行思考属于()。
人口总量增多,则劳动力资源( )
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用( )
用人单位与本单位职工签订集体合同或().以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。
测试应聘者某种职业能力时,选用()试题形式。
一般来说,继任者候选人的考核采取()。
下列说法属于自然流出的是()。
在销售提成工资制中,提成金额或提成比列的高低取决于。
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