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培训项目是课程开发的主要核心内容。
来源:
企业培训师考试
职业资格
培训项目是课程开发的主要核心内容。
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答案解析
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通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时,采用的主要形式是()
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目前,由县(市、区)国税机关实施的税务行政许可有哪些?
通过情景模拟的小组讨论来了解应试人员各方面的素质时,采用的主要形式是()
将胜任力划分为三个层次:核心层(动机和个性特质);中间层(自我概念、社会角色、态度、价值观);最外层(知识和技能)的胜任力模型是()
职工教育不一定会影响到我国现代化的进程。
新时期培训学员的特点是什么?
鉴定性测评的特点是( )
()是信息搜集工作的终端环节。
适应并满足知识经济发展的需要,是人才开发的( )
绩效分析法是通过绩效考核,对照实际绩效与标准绩效的差距,重点分析( )
岗位规范书要求的个人特质因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
()又称有形组织教学,是中断教学活动,制止问题行为发展,以维持课堂纪律,恢复正常教学运行的组织方式。
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