来源: 企业培训师考试 职业资格
目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()
A、促进与形成
B、激励与强化
C、导向作用
D、以上全部正确本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!